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近日,在智聯招聘所發布的2023年《中國企業招聘薪酬報告》中可看,三季度全國平均招聘的薪酬為每10,115元/月,第2季度的10266元/月,相比有小幅度的回落。在38個核心城市當中,上海薪酬排在了首位。

和上個季度薪酬相比,排在前10位的城市排名上并沒有變化,合肥排名持續有所上升,在第1季度時排在第17位,平均薪酬9655元;第2季度環比有1.8%的增長,升至了第14的位置;本季度環比有略微提升0.1%,升到了第13位薪酬為9833元。

近兩年合肥的能源汽車產業有著快速的發展,為市場提供更多優秀的崗位招聘,薪資也在不斷的上升。從38個城市薪酬同比增速方面來看,昆明招聘的薪資同比增長可占4.8%,增長速度最高,沈陽和去年的三個季度相比增長了2.6%,增速排在了第2位。結合城市行業方面的薪酬,來看長三角生物醫藥行業,在招聘薪酬方面不斷上漲,其中蘇州、杭州、合肥醫藥、生物工程類的企業,其增長分別為江蘇10.7%、合肥15.5%、杭州4.8%。

在本個季度新能源電氣電力行業的薪酬向上升到第五位置,這是近三年以來首次進入到前五的位置。在碳排放碳達標這樣的目標之下,也積極推進了能源生產和消費方式所作出的變革,光伏、風電等一些新能源產業速度發展加快,成為就業市場上一個全新的亮點,招聘時給出的工資也水漲船高。
職業層面上看,芯片工程師一直是屬于高薪行業的榜首位,在三季度平均招聘薪資為22,533元,而人工智能招聘的月薪比上個季度提升了2.8%,又回到了第二的位置,月薪為22,302元。
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