經濟合作與發展組織的一份新報告稱，經合組織國家的就業率正在上升，但大多數就業機會仍然是在相對低生產率，低工資的活動中創造的。

最新一期的“生產力指標匯編”稱，這一趨勢加劇了商業投資普遍疲軟對生產率增長的影響。

報告稱，工資的下行壓力可能使企業推遲投資決策，而是通過雇用更多員工來滿足增加的需求，從而削弱投資驅動的生產力增長潛力。

在法國，德國和英國，2010年至2017年就業增幅最大的前三大部門占就業總人數的三分之一，但工資低于平均水平。此外，在比利時，芬蘭，意大利和西班牙，勞動生產率水平高于平均水平的行業凈就業人數減少。

數據顯示近年來工資增長(根據通貨膨脹調整)有所改善，但仍然低于經合組織國家三分之二的危機前水平，盡管工資增長可忽略不計或緩慢，以及危機后購買力早期下降。實際上，希臘，意大利和西班牙的實際工資仍然低于危機水平，近年來在比利時和加拿大也出現了收縮。

住宿和餐飲以及醫療和住宿護理等低收入部門的更多就業機會對整個經濟體的平均工資造成壓力。

報告還顯示，在許多國家，過去15年來經濟活動從勞動力轉移到工資的收入份額持續下降，其中制造業最為明顯。截至2017年，愛爾蘭，波蘭和葡萄牙的跌幅最大，但澳大利亞，匈牙利，以色列，日本和美國的勞動收入份額也大幅下降。

報告補充說，隨著許多國家的勞動力成本開始上升，企業可能會開始重新考慮投資決策。但政治不確定性，貿易緊張局勢以及商業和消費者信心的下降可能繼續拖累投資。該報告呼吁制定政策以刺激投資，利用數字化轉型提供的效率和規模經濟，并鼓勵高生產率活動的增長。

生產率的快速增長限制了物質福利的改善范圍。經濟合作與發展組織表示，生產力最終是一個更聰明的工作問題 - 以多因素生產率衡量 - 而不是更加努力。它反映了企業通過新思想，技術創新以及流程和組織創新更好地結合投入來產生更多產出的能力。