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研究顯示五分之四的H 1B簽證持有者的工資高于美國平均水平

2020-05-26 14:33:38 編輯: 來源:
導讀 浦那:美國勞工部對數據的分析顯示,在美國雇傭的五個雇主中,有四個比市場平均工資高出20%的工資,這反映了對高科技人才的持續需求。 根據美國智囊團的分析,2019財政年度所有61,420名H-1B雇主的平均工資為100,461$,而該技能水平的平均工資確定為83,619$。 卡托研究所全球自由與繁榮中心移民政策分析師David J Bier在上周發布的一項研究中寫道,多達78%的H-1B雇主的平

浦那:美國勞工部對數據的分析顯示,在美國雇傭的五個雇主中,有四個比市場平均工資高出20%的工資,這反映了對高科技人才的持續需求。

根據美國智囊團的分析,2019財政年度所有61,420名H-1B雇主的平均工資為100,461$,而該技能水平的平均工資確定為83,619$。 卡托研究所全球自由與繁榮中心移民政策分析師David J Bier在上周發布的一項研究中寫道,多達78%的H-1B雇主的平均工資高于他們的平均工資。 這與另一家美國智庫經濟政策研究所(Economic Policy Institute)最近的一項研究相矛盾,該研究稱,60%的H-1B員工的工資低于當地的工資中值。卡托研究所的報告將調查結果的差異歸因于如何解釋中位工資的定義。 勞動部門(DOL)根據技能、經驗和責任提供四個工資水平,雇用工人的公司必須為每個角色支付平均工資或更高的工資。 卡托研究所的分析發現,幾乎所有H-1B雇主的工資都高于每個技能水平的中位工資。 市場工資考慮到同一地理區域和具有類似經驗和技能的職業的工人的平均工資。 DOL數據顯示,在L1和L2工資水平的員工中,超過70%的人的工資高于美國目前的技能水平工資。 它還發現,2010年以來,高工資的H-1B簽證申請增加了一倍。 占發放的H-1B簽證大部分的技術和IT服務公司經常被指控通過從其他國家主要引進低薪雇員來取代美國工人。 印度國民占每年簽發的H-1B簽證的三分之二以上。 在過去的四年里,政府收緊了H-1B簽證的發放規則,這使得簽證申請人的拒簽率提高到了30%,而且有利于美國技術公司獲得工作許可。


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