如今，通常情況下，典型的遷移項目意味著以某種形式將應用程序或功能從現場系統轉移到云中。移民一直都很艱難，需要大量的前期規劃和周末工作，協調一堆移動部件，以及為受影響的員工和高管提供大量的幫助。

現在，在許多遷移中，移動的方向是云的方向，盡管所有關于云是如何簡單和容易地制造事物的討論，但對于監督遷移的人來說，它確實不會使事情變得更容易。

在過去幾年中，隨著向云應用程序和服務的日益轉變，遷移失敗的情況有了明顯的增加。Vision Solutions最近發布的一項針對1,598名IT專業人士的調查發現，在最近兩年的調查中，“遷移失敗”的發生率上升了42%，從2014年的36%上升到2015年的44%和2016年的51%。

那么，什么給呢？調查報告的作者推測，云給了每個人和任何人制造自己的IT混亂的許可，這讓事情變得更加復雜。他們說：“技術專業人士正在對數據中心進行成型和分層，并希望對移動到云端的軟件做出深思熟慮的決定。“與此同時，業務部門圍繞IT展開，獲取更多基于云的敏捷應用程序，使公司處于弱勢。但它必須找到最好的方法來盤點和管理這些應用程序，而不是試圖根除它們。”

大約25%的專業人士似乎意識到商業用戶在IT控制之外運行云應用程序，而33%的人承認他們只是不知道誰在使用什么。三分之二的受訪者現在使用云的形式是這樣或那樣的，但管理這些環境仍然是一門不精確的科學。例如，調查發現，IT專業人士對誰負責保護公共云中的數據和應用程序缺乏共識。約43%的人認為云提供商最終要負責，39%的人認為內部IT部門應該負責。

與此同時，無論云與否，遷移從來都不是一件容易的事。“移民往往涉及不同類型的硬件和軟件資產、規劃、測試、人員配置和日程安排，因此他們可能會失敗也就不足為奇了，”調查的作者指出。

調查還發現，最大的公司（1,000名員工或更多）更有可能經歷移民失敗（60%），而其他公司則為44%。調查的作者解釋說：“毫無疑問，大型組織擁有更復雜的系統，并且正在遷移許多服務器和數據庫以及應用程序。

移民遇到的最大問題包括44%的人報告說他們的員工不得不加班（這并不奇怪！），加上系統停機時間（42%）..我們這里說的是多少停機時間？調查發現，83%的IT經理報告說，由于遷移，有一定程度的停機時間，58%的IT經理報告說，遷移停機時間超過一個小時。

移民往往也不會按計劃發生。三分之二的接受調查的IT經理表示，他們不得不推遲遷移，主要原因是擔心停機。加班的前景（讀：周末）也沒有因為某種奇怪的原因讓工作人員興奮起來..事實上，大多數信息技術專業人員在遷移期間多工作25小時或更長時間。

當然，這項調查的作者們補充說，伴隨著企業的陣痛，特別是那些仍在使用過時的硬件和軟件的企業：“性能下降、運營效率低下、數據丟失、設備故障或租賃重疊而增加的成本。”

調查中提到的痛點包括無法在規定的時間框架內啟動新服務器上的應用程序（60%），以及缺乏測試導致問題的延遲發現（39%）。

報告作者的結論是：“這些發現表明，移民失敗的根本原因很可能是糟糕的、不切實際的規劃和目標設定，以及錯誤的測試程序。””雖然工具不夠，可能是其中一些移民失敗的原因，但很明顯，人的因素----包括培訓和規劃----起著至關重要的作用。各組織在遷移工作中取得了成功，”計劃得更好，測試得更早，并且可以使用一個遷移工具，使其能夠在遷移過程中保持連續的正常工作時間。

除了這些建議，還有一個簡單的常識：重視每個人在整個過程中的各個階段的反饋，讓每個人都處于循環中，并了解應該期待什么，以及新平臺將如何改善他們的生活。