3月14日，Meta公司再度宣布進(jìn)行大裁員，將有1萬名員工受到影響，這也是Meta公司第二次大規(guī)模裁員，距離上一次大規(guī)模裁員僅隔4個(gè)月的時(shí)間。Meta首席執(zhí)行官馬克-扎克伯格在社交平臺(tái)表示，公司將對(duì)管理層進(jìn)行重組，本輪的重組計(jì)劃重點(diǎn)是將公司組織扁平化管理，取消效率較低的項(xiàng)目，并且降低招聘率。

Meta公司計(jì)劃在4月底宣布裁員計(jì)劃，將對(duì)技術(shù)部門進(jìn)行重組，5月底將對(duì)商務(wù)部門進(jìn)行重組，總而言之就是計(jì)劃再次裁減1萬名員工，而對(duì)于員工離職后產(chǎn)生的5000多個(gè)空缺職位將不再進(jìn)行招聘，全部取消這些空缺的職位。值得注意的是在2022年年底Meta公司已經(jīng)進(jìn)行了一次史上最大規(guī)模的裁員，大約有1.1萬名員工被裁，這也讓Meta公司成為第一家進(jìn)行兩次二規(guī)模裁員的科技公司。

馬克-扎克伯格在14日的時(shí)候表示，目前世界的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生了巨大的變化，公司面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力增加，但業(yè)績(jī)卻大幅度放緩，在當(dāng)下全球經(jīng)濟(jì)的形式下這種情況可能會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)時(shí)間，為此公司應(yīng)該做好萬全的準(zhǔn)備，他表示2023年會(huì)是公司的“效率之年”，為了將公司成為成本更強(qiáng)大、更靈活的企業(yè)，于是對(duì)公司進(jìn)行重組計(jì)劃。

2022年美國(guó)的科技行業(yè)就出現(xiàn)了“裁員浪潮”，不止Meta公司，根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)全球1050家科技公司在2022年一共裁員超過了16萬人，在進(jìn)入2023年之后，科技行業(yè)的裁員幅度繼續(xù)增加，全球已經(jīng)有400多家科技公司裁員12.8萬人，其中包括亞馬遜、微軟、谷歌母公司等，都是超過1萬人的大型裁員，出現(xiàn)這種情況最主要的原因是在新冠期間過度招聘導(dǎo)致的。