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“員工怒懟領導強制加班”事件,近日在網絡上引發熱議。然而,據四川省總工會透露,該事件并非發生在今年清明節前夕,而是去年的事情。同時,據中國電科新聞發言人表示,所涉微信群聊天記錄中的單位和人員并非該公司成員單位和員工。集團公司表示將保留追究法律責任的權利。目前,成都市相關部門已經在牽頭調查此事。

該事件的真實情況還有待進一步的調查和確認。盡管事件的確發生,但不實信息和言論的傳播將給企業造成極大的損失和困擾。此事件也提醒企業要加強內部管理,以避免類似的事件發生。同時,網民也應該理性看待網絡傳聞,避免信謠傳謠的行為。在信息時代,傳遞真實可靠的信息是每個人的責任,也是維護社會穩定的重要保障。
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