6月19日至20日，位于河南南陽的牧原集團舉辦了第十八屆養豬節共創共享論壇。論壇的結束引發了業內廣泛的熱議，其中一張名為"互不挖人公約"的圖片成為討論的焦點。牧原集團聯合溫氏、雙胞胎和正大在論壇上向養豬行業發出倡議，倡導尊重行業秩序，打造商業文明，并簽署了互不挖人公約。此舉旨在減少內卷競爭，促進行業的文明發展。

6月19日至20日，牧原集團在河南南陽成功舉辦了第十八屆養豬節共創共享論壇，為期兩天的活動吸引了養豬行業的眾多從業者參與。論壇的主題是養豬行業的共創與共享，旨在推動行業的進步和發展。

論壇結束后，一張名為"互不挖人公約"的圖片在業內廣泛傳播開來，并引發了熱烈的討論。根據現場人員提供的信息，牧原集團聯合溫氏股份、雙胞胎集團和正大集團向養豬行業發出了倡議，倡導尊重行業秩序，打造商業文明，并簽署了互不挖人公約。

根據公約的內容，各企業承諾不挖掘對方的人才，不進行惡意競爭破壞他人的利益。公約還強調，對于違約行為，將進行加倍的反制。此舉旨在減少行業內部的競爭激烈程度，推動行業向著更加文明和合作的方向發展。

根據與會人士透露，牧原集團之所以發起這個公約，是因為作為養豬規模最大的企業之一，他們一直面臨著其他企業挖走專業技術人才的問題。通過這個公約，他們希望能夠減少人才流失現象，保持行業的穩定和健康發展。

論壇期間，與會者就養豬行業的種豬育種、健康管理和生產管理等話題進行了深入的討論。論壇還提出了下一步的發展目標，包括拆除圍墻，加強產學研合作，推動內外協同，真正實現開放共享，共同推動行業的進步，構建商業文明。

具體而言，6月20日當天的論壇主要圍繞生產管理、飼料營養和企業管理展開了討論。牧原股份董事長秦英林在論壇上作了題為《飼料營養未來趨勢》的主題報告。他在報告中提到，飼料成本在養豬生產成本中占據了重要的比例，特別是豆粕的使用量較大。為了降低成本，牧原集團引入了多種氨基酸來替代部分豆粕的使用量。如果這種方式在全國范圍內推廣，將節省大量的大豆和土地資源。

未來，牧原集團將繼續發揮合成生物潛能，探索新的方式，推動無豆粕飼料的研發和使用。他們希望通過創新和合作，為養豬行業的可持續發展做出貢獻。

第十八屆養豬節共創共享論壇在河南南陽成功召開，并引發了業內的廣泛熱議。牧原集團聯合溫氏、雙胞胎和正大集團共同發起了"互不挖人公約"，倡導行業的文明與合作，以減少競爭的惡性循環。論壇期間，與會者就行業的發展和創新進行了深入討論，提出了拆除圍墻、加強合作的目標，以推動行業的進步和共同發展。牧原集團還就飼料營養的未來趨勢發表了重要演講，強調通過減少飼料浪費和創新飼料配方來降低成本，并推進無豆粕飼料的研發和應用。牧原集團將繼續發揮領導作用，為行業的可持續發展做出貢獻。