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工資套改(關于工資套改的簡介)

2022-09-18 14:16:47 編輯:霍雨中 來源:
導讀 大家好,工資套改,關于工資套改的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!1、公務員工資制度的改革是指歸并簡化現行基本工資結構,...

大家好,工資套改,關于工資套改的簡介很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!

1、公務員工資制度的改革是指歸并簡化現行基本工資結構,將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分,適當拉開不同職務的工資差距;強化工資級別與待遇掛鉤;在清理整頓各地區、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上,實施地區附加津貼;實行分類管理的工資制度,以適應公務員分類管理的需要;完善艱苦邊遠地區津貼制度和特殊崗位津貼制度。

2、根據《公務員法》第七十三條規定,公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。

3、這一規定奠定了公務員工資制度的基本框架,為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據。

本文關于工資套改的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。


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