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我國早產率由5.9%升至10% 照顧早產兒家庭需求

2023-05-23 15:13:54 編輯:殷剛海 來源:
導讀 我國早產率由5.9%升至10% 照顧早產兒家庭需求 近些年來我國早產兒出生率逐年升高,已經由5.9%升到了10%左右,是婦產科當中最容易出現的...

我國早產率由5.9%升至10% 照顧早產兒家庭需求 近些年來我國早產兒出生率逐年升高,已經由5.9%升到了10%左右,是婦產科當中最容易出現的并發癥之一。國際和平婦幼保健院黨委書記和新生兒科專家劉志偉在2023年的母親節當天表示,早產與早產兒成為了全球性健康問題。

對于早產兒家庭除醫療救治之外,也需要提供多方面的支持,尤其是早產兒的母親,畢竟孩子早產,母親的身體和心理都會有一定的影響。對于早產兒家庭也要有經濟上的支持,早產兒出生就需要送到新生兒重癥監護室當中進行觀察和搶救,治療周期是比較長的,最少需要幾天,最多需要四五個月或者是半年以上,即便有醫保報銷醫療費用也需要數萬元,這個價格是很多家庭都難以負擔的。

有一位早產兒住院51天,總共花費了9萬多元,通過醫保支付后個人需要支付3萬元,除了在重癥監護室,住院時的費用,早產兒一般會攜帶各種疾病,在此后的照顧和喂養方面也高于其他的新生兒,通過經濟支持,對于早產兒家庭有更多的幫助。一位早產兒出院記錄當中陳列了11種疾病。其次新生兒家庭需要提供幫助的,是父母生育價的支持,畢竟早產兒生育之后的健康狀態取決于賬戶的情況,特別是出院之后母親的照料現實情況來看早產兒母親想要照料孩子,但產假時間是不夠的。

生育率下降,早產率上升時,對于早產兒父母都需要給予一定的支,需要給予生育津貼和假期等各方面的生育政策。對于如何確定延長假期的時間和如何界定早產以及專項補助,這些都要有更加明確的標準。企業對于女職工在產假期間是否保留工作,并且繼續繳納社保,在恢復職位之后的保障也是更為重要的。


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