從2000年開始，全國各地的學校都相繼開始了延時班服務，這也造成了諸多教師的意見，稱增加了自己的工作時間近日已經有多地都在呼吁減輕教師負擔，近期山東省濰坊市高新區大觀學校目前正在逐步減輕教師負擔，在當天，張老師在結束上課之后，下午5點就已經準備下班，張老師稱今天自己沒有延時課以及社團活動，就可以提前下班，目前該學校的老師如果沒有早讀的任務也不參加校外的執勤，那么在第2天上午就可以根據自己的工作推遲來到學校，但是最晚不能晚于8:20，如果當天沒有延時課程，宋隊任務以及校外執勤的老師也可以完成當天的課程之后，提前離開學校最早不能早于17點。

這一政策應該大力推行：

除此之外，濰坊高新區的大觀學校還將教師的課后服務和加班的時間都進行了時間積分的積累存入到了學校的考勤銀行中，要是可以根據自己的積分來兌換調休假期，大班學則需要長成目前教師個人可以將工作的實踐上報到部門負責人，然后再有負責人進行匯總報到學校人事部進行統計，可以將積分進入到改名教師的考勤積分賬戶中。

這一政策實施之后，一些教師的積分都可以達到100分以上，教師一般只會在有特殊情況或者緊急的事情后才會用到積分，大部分的積分都用不完，并且隨著手機互聯網的應用，教師在兌換假期時，只需要通過釘釘平臺導出調休請假的時長，再進行計算就可以完成，該校的教師都稱目前學校的管理更加的具有人性化，而且教師對于加班的情況也不再有抵觸情緒，可以更好的完成教學任務。

濰坊市高新區的清平小學還出臺了相關的規定稱，在校超過8個小時工作時間的教室，參加了午餐和午休執勤的教室，可以進行相應的調休工作，除此之外，看管宿舍等課后服務或者加班和監考的教師，都可以進行彈性調休離校，非常的方便自從該項政策實施之后，該學校老師請假的情況已經明顯減少。