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3月8日是國際勞動婦女節,婦女放假半天不調休,在《全國年節及紀念日放假辦法》中有此規定,因此婦女節放半天假屬于法定假期,那么如果不放假會有加班費嗎?根據相關的規定,如果該節日恰逢周末,單位安排員工加班工作,那么就應該支付休息日的加班工資,具體情況在規定中都有體現。

婦女節的由來
三八婦女節在每年的3月8日,專門為在經濟、政治以及社會領域作出重大貢獻的婦女而設立的節日,中國婦女報在今天也發布了科普知識,讓更多的人了解國際婦女節。3月8日并不是網絡上俗稱的“女神節”、“女王節”,節日的名字是“三八”國際婦女節,這個節日的得來并不是容易的,因此呼吁大家不要娛樂不要過度消費,這是對所有婦女最好的問候,也希望大家多多關注女性的成長,一起見證更多女性的璀璨力量。

三八婦女節不放假有加班費嗎
《全國年節及紀念日放假辦法》中有明文規定,三八婦女節是部分公民法定的放假節日,在這個節日期間如果參加社會或單位組織的慶祝活動,應當按照正常的工作記工,單位應該支付對應的工資報酬,但無需支付加班工資。如果三八婦女節恰逢在星期六或星期天,單位安排職工在這期間工作,則應該依法支付休息日的加班工資。

值得注意的是,用人單位并沒有在婦女節當天發放節日福利的法定義務,但如果勞動合同內有約定或者公司有明確的規章制度規定,則應該按照規定和約定處理,在婦女節向女職工發放的福利,按照相關的規定是不應該計入工資總額中。
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