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專家表示加班文化對GDP沒有貢獻

2023-04-07 16:39:08 編輯:耿彥筠 來源:
導讀 著名經濟學家樊綱曾經在接受采訪的時候表示,加班文化對GDP的增長沒有貢獻,加班不能解釋我們GDP增長率高,有事沒事兒都加班一定是問題。近...

著名經濟學家樊綱曾經在接受采訪的時候表示,加班文化對GDP的增長沒有貢獻,加班不能解釋我們GDP增長率高,有事沒事兒都加班一定是問題。近日有員工在工作群內痛批加班的聊天記錄引發了社會廣泛關注,在如今的社會中加班反而成了家常便飯,但這種動不動就加班的情況也引起了很多人的反感。

有關經濟學家的這番言論也引起了人們的深思熟慮,其實加班并不代表著一個國家的經濟增長,久而久之則會成為一種十分不健康的工作狀態,現在的年輕人也十分反感,動不動就加班的線下,影響了員工的身心健康,從而導致員工的工作效率出現降低的情況。加班時間久了會讓員工感覺到很大的壓力,無論是內心還是身體都吃不消,又該如何為公司創造更多的價值呢?

我國GDP保持著穩定增長的姿態,但是和員工們加班并沒有任何關系,以前人們不加班的時候國家的GDP增長率更高,現在幾乎天天都加班也沒有給GDP創造出多少貢獻。996工作制讓員工的工作狀態出現了很大的問題,不僅影響員工個人的身心健康,更會影響企業的長遠發展,想通過加班來創造更多的效益是不對的,這本就是一個不健康的工作模式,企業想要更好的長遠發展,一定要優先考慮到員工的待遇和保障。

加班文化的盛行其實就是一種病態的表現,有事沒事就加班哪一個員工能受得了,更何況現在社會中還存在著讓員工強制加班的情況,加班費還不合理,員工難免就會產生很大的積怨,隨著積累怨氣爆發也是非常嚴重的問題,企業如果想更有效率的發展,一定要推崇有效率的加班。


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