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正值用工旺季,和往年的行情相比,2023年開年以來廣東佛山附近工業區的連鎖人力資源門口的招工欄卻并無太多的招聘信息和招聘單。進廠員工迎來每周雙休,工作日只工作8個小時,不用加班,工資大幅下降的情況。

從2023年之后,智能家居方面的消費持續增高,整體消費能力不足,中高端產品的消費更是力不能及,也造成了部分企業無心戀戰,不會過多的投資新產品和新品類方面的開發。間接造成了以生產經營進行電子元件為主的工廠員工出現“朝九晚五”上下班,工資大幅下降的情況。此類現象在廣州地區并不算是個例,大部分工廠的招工需求下降,原本在場的駐場員工工資按當地最低標準發放。工人大部分的加班工資,由于不能加班也拿不到額外補貼。
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