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3月17日脈脈高聘的人才智庫顯示前端人才招聘的需求減少幅度達到50%以上,求職者數量卻暴漲到之前的3倍。巨大的招聘市場供需變化導致很多求職者難以找到自己滿意的工作,供需比從不到0.3就上升到1.3。

這給整個行業帶來了巨大的變化,相比于以前4個崗位爭搶1個人才的局面變化到現在的每有3個前端求職者,會有一個人找不到工作。“前端已死”逐漸登上了熱搜。從薪資的變化情況來看,雖然整體的需求數量減少,薪資水平卻出現了進一步上漲,資深從業人員甚至能達到年薪80萬元以上。如今數字和實體經濟的融合讓很多新型崗位出現了一個難得的紅利期。如今人才需求結構出現變化,市場的滯后性調整出現這樣的情況也是理所當然。
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