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中小民營企業在發展中面臨很多困難,如何幫助他們克服難關、實現成長壯大,記者在重慶璧山區進行了一次調研。

這里是重慶璧山高新區,最近召開了一次招商引資復盤反思會,各部門逐一發言,直面問題。會后,他們把暴露出的問題和企業的訴求投放在大廳的電子屏上,讓責任落實人和進展情況都一目了然。
在屏幕上,記者看到一家生產精密機械的公司正急需用地修建新的廠房。記者來到這家企業了解到,他們的產品供不應求,這已經是近兩年來的第三次擴產。而就在幾年前,他們還是個只有3人的研發小團隊,正在努力攻克一項“卡脖子”的技術。
當時,他們沒有場地、缺乏資金,只有腦子里的圖紙和創新的激情,正在團隊四處碰壁。璧山區政府找到了他們,為這個小研發團隊免費提供了1000多平方米的車間,并幫助尋找社會融資,找到了400多萬元的啟動資金。三年后,研發團隊終于生產出了樣機,但由于產品沒有知名度而無法打開市場。
把企業招進來,關鍵還要留住企業。2022年年底,由100多名年輕干部組建了包含電子信息、智能裝備等在內的8個重點產業工作專班,專門為“專精特新”企業提供成長路徑上的梯隊培育服務。企業遇到任何問題反映到專班組建的微信群,很快就會得到回應。
對于民營企業而言,招工難、工人流動性強也是令人頭疼的問題。專班工作人員正關注著如何幫企業留住產業工人。
最近,璧山區又出臺了30條優化營商環境的措施,涉及企業服務環境等7個方面,繼續把打造一流營商環境作為推動經濟高質量發展的生命線。
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