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大型科技公司為未來遠(yuǎn)程辦公指明了方向

隨著病毒蔓延到美國，硅谷和西雅圖巨頭——微軟、蘋果、Twitter——第一個將員工送回家。現(xiàn)在他們是最后一個回到辦公室的人。他們的一些員工可能永遠(yuǎn)不會回去。這些公司正在研究他們高薪、高價值的員工想要什么，利用他們自己的技術(shù)使遠(yuǎn)程工作更容易，并希望在大城市中心之外雇傭新員工。這種轉(zhuǎn)變也可能等于否定了這樣一種觀點，即創(chuàng)造性工作要求企業(yè)校園讓人想起大學(xué)，有免費的食物、乒乓球桌和開放的辦公室計

2020-06-09 15:19:23
75%的技術(shù)人員已經(jīng)準(zhǔn)備好重新開放辦公室但63%的人仍然想要遠(yuǎn)程辦公選項

Glassdoor對美國成年人進行的一項新調(diào)查顯示，科技工作者已經(jīng)做好重返辦公室的準(zhǔn)備。75%的在家工作的受訪者愿意回家的一個原因可能與另一個關(guān)于信任的調(diào)查問題有關(guān)。80%的受訪者表示，他們相信公司高層領(lǐng)導(dǎo)能夠在疫情期間做出明智的決定，決定何時重新開放辦公室。盡管科技工作者已經(jīng)準(zhǔn)備好再次見到他們的同事，他們?nèi)匀幌Ｍ梢赃x擇在家工作。在限制解除后，63%的受訪者將在家中全職工作

2020-05-29 15:14:15
永久性遠(yuǎn)程辦公大多數(shù)科技公司還沒有決定

隨著病毒傳播到美國，硅谷和西雅圖的巨頭——、Twitter——第一個將員工送回家，現(xiàn)在他們是最后一個將他們送回辦公室的人。他們的一些員工可能再也回不去了。這些公司正在研究他們高薪、高價值的員工想要什么，利用自己的技術(shù)使遠(yuǎn)程工作更容易，并希望在大城市中心以外雇用新員工。多年來，公司喜歡和追逐稀缺的科技人才，在舊金山和紐約等時髦城市開設(shè)或擴大辦事處，這可能是一個巨大的轉(zhuǎn)變。這樣的轉(zhuǎn)變也可能

2020-05-26 14:58:30
一家全球性公司計劃如何讓7.5萬名員工重返辦公室同時仍然保留遠(yuǎn)程辦公作為一種選擇

突然轉(zhuǎn)向遠(yuǎn)程工作導(dǎo)致了幾個混亂的星期，因為公司爭相作出必要的調(diào)整。但隨著企業(yè)開始適應(yīng)新常態(tài)——至少，只要社會距離準(zhǔn)則仍然存在——許多企業(yè)正在權(quán)衡是否要進行永久性轉(zhuǎn)移，允許更多員工在家工作，甚至是后。思科就是其中之一。在將超過75,000人的全球勞動力轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)程后，這家科技巨頭正在采取措施，繼續(xù)使員工能夠繼續(xù)在家工作，比如使網(wǎng)絡(luò)更強大，以便更遠(yuǎn)程地訪問內(nèi)部數(shù)據(jù)庫。 “我們?nèi)绾问刮覀兊木W(wǎng)絡(luò)，

2020-04-17 16:20:48
家庭辦公室設(shè)置遠(yuǎn)程辦公的好處壞處和壞處

由于，數(shù)百萬工人迅速從標(biāo)準(zhǔn)工作場所過渡到家庭辦公室。不用說，2020年家庭實驗的偉大工作正在進行中，結(jié)果好壞參半。家里的電子通勤有著自己獨特的挑戰(zhàn)，可以說是微妙的。奉獻一個遠(yuǎn)離干擾的空間，并為視頻會議找到一個理想的照明場所可能是一項艱巨的任務(wù)。在較小的公寓中有限的空間，或者在等式中添加室友，只會使事情更加復(fù)雜。今年早些時候，Shopify向其員工提供了$1000份津貼，以幫助他們建立

2020-04-17 16:19:11
遠(yuǎn)程辦公從長遠(yuǎn)來看這6條經(jīng)驗可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者

我一直認(rèn)為自己是一個能干的遠(yuǎn)程工作人員。畢竟，除了我的家庭設(shè)置，我沒有一個真正的永久辦公室，我在任何地方都有生產(chǎn)力，從飛機座位，客戶倉庫的角落，到我在家里設(shè)置的兩個工作站。盡管解決了我工作中的“遠(yuǎn)程”方面，但我沒有意識到大多數(shù)星期都涉及幾十甚至數(shù)百次面對面的互動。減少這些由于的相互作用，以及我的家庭其他四個成員在我的家庭辦公室無處不在，創(chuàng)造了一個全新的動力。在充滿挑戰(zhàn)的局勢中，我們常常

2020-04-09 09:21:57
遠(yuǎn)程辦公時如何保持工程團隊的聯(lián)系

大流行導(dǎo)致了偏遠(yuǎn)地區(qū)工人的涌入，整個企業(yè)的行業(yè)要求員工在家工作。信息技術(shù)工作者尤其最適合遠(yuǎn)程工作，因為他們的工作主要是在網(wǎng)絡(luò)上完成的。然而，開發(fā)人員和工程團隊確實面臨一些挑戰(zhàn)。雖然團隊的一些成員有時可能遠(yuǎn)程工作，但并非所有成員通常都這樣做。社會距離的努力使這些團隊分離開來，使他們都是遠(yuǎn)程辦公人員，這對經(jīng)常在項目上密切合作和協(xié)作的團隊來說是一項困難的任務(wù)。周四，一組工程師聚集在Zoom

2020-04-08 09:17:39

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大型科技公司為未來遠(yuǎn)程辦公指明了方向

75%的技術(shù)人員已經(jīng)準(zhǔn)備好重新開放辦公室但63%的人仍然想要遠(yuǎn)程辦公選項

永久性遠(yuǎn)程辦公大多數(shù)科技公司還沒有決定

一家全球性公司計劃如何讓7.5萬名員工重返辦公室同時仍然保留遠(yuǎn)程辦公作為一種選擇

家庭辦公室設(shè)置遠(yuǎn)程辦公的好處壞處和壞處

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