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最近國家礦山安監局山西分局公布梁起呂梁礦難事故調查報告,該報告中顯示2022年5月山西省晉煤太鋼能源有限公司三交煤礦,在三天內發生兩起礦難事故,全部都是每一煤礦方存在瞞報行為,據調查表示此次事件主要是地方應急管理局局長授意瞞報。

調查中已經還原了地方官員參與以及指揮瞞報的全部過程,把所有的細節都完全呈現出來。調查報告中顯示在事故發生的同一時間,當時任呂梁市應急管理局局長高艷龍多次接到媒體關于三焦煤礦”5.10“的事故舉報。高艷龍作為第一負責人并沒有在最快的時間內啟動應急響應,而是多次聯系涉事煤礦負責人,催促煤礦負責人及時處理記者以及發生的事故問題。

自己的職能就是做正確的應急處理,將所有的應急事故可以安排得更好,但是卻在第一時間瞞報事情,與事發單位可以嫻熟對接,通過這件事情能夠想象到當時的部門管理給各個企業帶去了多大的”便利“。2023年1月,此番通報的呂梁市應急管理局局長高艷龍因為違規接受旅游安排,違規收受禮品禮金被處分。高彥龍在當地煤炭安全領域已經工作多年,存在接受私營企業主安排旅游多次違規,收受管理和服務對象禮品的禮金情況。

三天瞞報兩起煤礦事故,并非私企所為,而是隸屬于地方大型國企,山西焦煤集團,這個事件需要對監管部門以及國企做深刻調查。部門負責人可以如此膽大妄為,需要了解到適合人給的勇氣,監管部門以及瞞報企業之間有怎樣的相處模式。地方官員冒著極大的風險,協助企業瞞報,背后是否存在重大利益關聯?
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