為了徹底根治工作躺平，吃心不改等亂象，安徽省宣城市紀(jì)委監(jiān)委發(fā)布關(guān)于受理全市干部作風(fēng)突出問題投訴舉報(bào)的公告，群眾在工作和生活當(dāng)中，如果遇到上述的問題，可以立即撥打電話舉報(bào)，為了方便群眾的舉報(bào)，本次公告還在尾部特別附了一張二維碼，可以直接使用微信掃碼舉報(bào)。

公告特別列了六重六輕的問題：重形式輕內(nèi)容的問題，重加碼輕減負(fù)的問題，眾享樂輕奮斗的問題，重顯績輕潛績的問題，重程序輕實(shí)效的問題。這些問題在干部的工作當(dāng)中屢屢出現(xiàn)。

許多干部將上述的問題當(dāng)成了自己的執(zhí)政感想，或者是執(zhí)政理念。例如重形式輕內(nèi)容，當(dāng)上級(jí)下發(fā)各種通知時(shí)，表面工作做得非常好，但是實(shí)質(zhì)上的改變一點(diǎn)都沒有。當(dāng)做工作匯報(bào)的時(shí)候能抄就抄，不能抄就瞎編亂造。遇到群眾辦事兒門好進(jìn)，臉好看，事難辦。

針對(duì)眾享樂輕奮斗的問題，許多干部一上班就熱衷于打牌或者是熱衷于組局喝酒，群眾一旦發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部上班打牌玩摜蛋或者是斗地主等各種情況可以立即舉報(bào)。針對(duì)部分群眾在辦事的過程當(dāng)中陽奉陰違，不思進(jìn)取，一心只想享樂。一旦接到舉報(bào)會(huì)立即處理，絕不姑息。

近些年許多地方都針對(duì)干部作風(fēng)問題展開治理，例如在2022年6月份河南南陽市臥龍區(qū)就針對(duì)躺平式干部問題在全區(qū)發(fā)表問題線索征集，線索征集主要包含10個(gè)問題，例如：有事一問三不知，工作得過且過，服務(wù)群眾主要靠表演，表態(tài)過后沒有任何表現(xiàn)。貴州遵義紅花崗區(qū)紀(jì)檢委聯(lián)合區(qū)營商環(huán)境局還特別為干部設(shè)置了一個(gè)蝸牛獎(jiǎng)。