優步和其他人正在策劃形成答案

2019-03-28 17:37:46 編輯：來源：

導讀這是德克薩斯州監管機構提出的一項潛在的全面提議：使用數字網絡以優步方式派遣工人的公司可以將其標記為承包商而非員工。這項提案于12月提

這是德克薩斯州監管機構提出的一項潛在的全面提議：使用“數字網絡”以優步方式派遣工人的公司可以將其標記為承包商而非員工。

這項提案于12月提出，是一項運動的轉折點，該運動在許多州甚至華盛頓的立法機構和法院中都有所體現，因為優步和其他的經濟公司近年來已經崛起。

參與這種逐州努力的游說者在幕后工作，為規則制定者提供模板。隨著更多的公司股票公司轉向公開發行股票，掛在余額中可能需要數十億美元的成本，甚至是基本的商業模式。

當這些公司能夠將工人歸類為承包商時，他們不必為失業保險或工人賠償做出貢獻，也不必考慮最低工資和加班法。行業官員估計，員工的勞動力成本比公司承包商的成本高20%至30% - 每年向優步提供價值數億美元的資金。工人倡導團體表示，目標是在足夠的地方削減分類規則，為全國范圍內的廣泛豁免創造壓力。

對于僅適用于失業保險的德克薩斯州倡議而言，值得注意的是，它不是來自民主選舉產生的機構，而是來自不透明的官僚機構。沒有聽證會有外人接受訊問，也沒有進行過有意義的辯論 - 只需在公開會議上進行一些敷衍的陳述，并在該機構發布最終提案之前進行為期30天的評論期。

“這件事令我們感到意外，”德克薩斯州非營利組織工人防衛計劃的執行主任何塞·加爾扎說道，他幫助工人打擊工資盜竊和錯誤分類。

幾周以來，該規則的推動力尚不清楚。該機構的發言人德克薩斯州勞動力委員會公開否認在起草提案時依賴“外部來源”。

但是，當加爾扎先生的小組通過公共記錄請求從委員會獲得一組電子郵件時，這種說法在3月初突然發生了變化。德克薩斯州觀察員報告的這些文件表明，gig-economy經濟公司為解決其工人分類問題而展開了一個雄心勃勃的新階段。

標簽：策劃形成答案

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