調休制定參與者建議重新考慮政策大家目前普遍不滿意

2023-06-26 14:34:32 編輯：逄悅嘉來源：

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世界旅游城市聯合會首席專家魏小安近日表示大家目前對于調休政策普遍不滿意，建議重新對調休政策進行考慮。

魏小安表示調休政策在當時制定的時候，在當時的情況下是比較不錯的辦法，但是經過了這么多年調休政策，讓很多人不滿意，說明這種狀態需要進行調整。對于調休政策在經濟方面所起到的拉動性作用也需要進行考慮。

魏小安認為調休政策目前需要從根本上進行調整，大家需要確定的是，有一個基本原則就是時間該由誰來做主。目前大家的時間是由國家來做主的，但是實際上教師，公務員等人休假的時間應當由相關的部門進行確定。而其他類型的人群的休假制度應當是由其所在的企業來決定。或許隔周雙休日也是一個不錯的解決辦法。在不動總量的情況下，將結構進行優化，讓每一個人都能夠多一些休息的時間。

調休制度，目前不能僅看在黃金周期間可以帶來的消費量。黃金周確實能夠使消費的需求集中在一個時間不要爆發出來，但是并不是說使需求額外的增加了。每天中國的GDP有幾千億，有看到這背后所隱藏的成本，黃金周休假使得某些生產出現了中斷，這些也會帶來一定的損失。面對這樣的情況，企業就可以采取輪流休假的方式。每年有365天可以天天有人休假，天天有人辦公，這樣就能夠保證生意工作不會中斷，可以使經濟發展的連續性得到有效的保障，所獲得的相關收益相對來說也會高于黃金周時期的收益。

目前中國人每年的休假時間算上雙休日差不多有1/3。當前休假制度的總體可以被稱為115天假期，這樣的假期在國際上算得上是中等水平。目前的假期制度中所缺少的并不是假日少，而是在進行法定假日的落實方面存在著一定的問題。